Kleiner Tannenbaum im Wald
Gesellschaftliche Verantwortung

Unternehmerisches Handeln auf Basis ethischer Grundsätze

Als inhabergeführtes Familienunternehmen ist die Berücksichtigung ethischer Grundsätze bei unserem unternehmerischen Handeln und im Umgang miteinander ein selbstverständlicher Teil unsere Unternehmensphilosophie. Als langjähriges Mitglied des ZVEI (Zentralverband Elektrotechnik- und Elektronikindustrie e.V.) verstand es sich von selbst, dass wir dies im Jahr 2010 durch Unterzeichnung des ZVEI-Code of Conduct schriftlich festhalten und uns so auch offiziell zur Einhaltung ethischer Grundsätze verpflichten.

Charte d'engagement RSE

Chez Jumo, nous sommes fiers de notre engagement envers la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). En 2024, nous avons renouvelé notre certification RSE, confirmant notre dévouement à intégrer des pratiques durables et responsables dans toutes nos activités.

En 2024, notre objectif est de continuer à renforcer notre stratégie RSE en mettant l'accent sur l'innovation durable, l'amélioration continue de nos performances sociales et environnementales, et l'engagement avec toutes nos parties prenantes.

Pour plus de détails, vous pouvez consulter notre attestation RSE 2024, qui souligne nos réalisations et nos projets futurs en matière de responsabilité sociétale.

Nous croyons fermement que notre succès est indissociable du bien-être de notre planète et de ses habitants. En poursuivant notre engagement RSE, nous aspirons à être un leader exemplaire en matière de durabilité et de responsabilité.


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Charta der Vielfalt

"Diversity als Chance" ist der Grundsatz der Charta der Vielfalt, einer Initiative deutscher Unternehmen zur Förderung der Vielfalt. Das bedeutet, dass alle Mitarbeitenden Wertschätzungen erfahren, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Für uns sind diese Dinge unzweifelhaft Teil einer wertschätzenden Zusammenarbeit und werden im täglichen Umgang miteinander gelebt. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir uns auch öffentlich dazu verpflichtet, ein Klima der Akzeptanz und des gegenseitigen Vertrauens in unserem Unternehmen fördern.


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Menschen verschiedenster Altersstufen und mit unterschiedlichem Hintergrund arbeiten bei JUMO weltweit

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